Anticipez et externalisez vos engagements IFC en toute sérénité
L'Indemnité de Fin de Carrière (IFC) est une obligation légale pour tout employeur : lors du départ à la retraite d'un salarié, l'entreprise doit lui verser une indemnité calculée sur son ancienneté et son salaire. Sans provisionnement anticipé, cette charge peut peser lourdement sur la trésorerie au moment du versement. nikkel vous accompagne dans l'évaluation, le provisionnement et l'externalisation de ce passif social.
L'IFC est due à tout salarié partant à la retraite (à son initiative ou à celle de l'employeur), dès lors qu'il justifie d'une ancienneté minimale. Son montant est fixé par la loi ou, si plus favorable, par la convention collective applicable. Certaines conventions prévoient des barèmes significativement supérieurs au minimum légal. L'IFC est exonérée de cotisations sociales dans certaines limites et partiellement déductible fiscalement.
En l'absence de provisionnement, le versement de l'IFC constitue une charge soudaine et souvent imprévue. Les normes comptables (PCG, IFRS) recommandent ou imposent d'inscrire ce passif social au bilan. nikkel réalise une évaluation actuarielle de vos engagements IFC en tenant compte de l'ancienneté et de la pyramide des âges de vos effectifs, vous permettant d'avoir une vision précise de ce risque.
La solution la plus sécurisée consiste à externaliser le provisionnement IFC dans un contrat d'assurance de groupe dédié (article 39 ou article 83 adapté). Les sommes provisionnées sont gérées par un assureur, fructifient dans le temps et sont disponibles au moment du versement. Cette solution offre un avantage fiscal (déductibilité des dotations), une sécurité juridique totale et un suivi annuel de l'adéquation actif/passif.
Nos experts analysent votre situation et vous proposent une couverture sur mesure, sans engagement.
Mutuelle collective : remboursez les frais de santé de vos équipes
Maintenez les revenus de vos salariés face à l'arrêt maladie, l'invalidité et le décès
Constituez un complément de retraite pour vos dirigeants et collaborateurs clés
Faites travailler votre trésorerie sans risque
PEE, intéressement, participation : un levier RH et fiscal puissant
Exercez votre activité l'esprit tranquille
Protégez vos locaux, commerces et bureaux contre tous les risques
Protégez votre entreprise contre la perte de ses talents indispensables
Protégez vos revenus de dirigeant en cas de perte involontaire de votre emploi
Un contrat unique pour couvrir tous les véhicules de votre entreprise
Protégez les dirigeants contre les recours liés à leurs décisions de gestion
Faites face aux cyberattaques et violations de données avec une couverture complète
Protégez vos collaborateurs et dirigeants lors de déplacements à risque
La couverture de référence pour les propriétaires d'immeubles de rapport
Sécurisez vos revenus locatifs face aux défauts de paiement
Optimisez le coût de votre assurance de prêt par la délégation d'assurance
Couvrez les dommages causés aux tiers dans le cadre de votre exploitation courante
Maîtrisez vos risques grâce à l'expertise nikkel